На прошлой неделе в офисе и на производственной площадке компании «Химтраст» состоялось ежегодное обучение для сотрудников представительств из Казахстана и Узбекистана. В течение нескольких дней специалисты углубленно изучали новые продукты, детально разбирали их применение в различных сферах, задавали вопросы по технологиям и обсуждали перспективы развития компании.
Основные темы обучения:
- Особенности напылительных и заливочных систем, гидроизоляции и полиуретановых клеев.
- Новые технологические решения и их применение в строительстве и промышленности.
- Ответы на актуальные вопросы, поступающие от клиентов представительств.
- Дальнейшее развитие компании в странах Центральной Азии.
Принципы «Химтраст»: обучение как неотъемлемая часть работы
Компания следует принципу, что обучение сотрудников — такой же важный процесс, как производство, продажи и сервис. В рамках программы участники не только изучали технические характеристики продукции, но и обменивались опытом с коллегами, анализировали ключевые потребности клиентов, обсуждали эффективные стратегии работы в своих регионах.
